© డిపాజిట్ఫోటోస్ ద్వారా చిత్ర లైసెన్స్మనమందరం కనిపించే వ్యక్తులను కలుసుకున్నాము ఉపరితలంపై బాగుంది - వారు సరైన సమయాల్లో నవ్వుతారు, సరైన విషయాలు చెప్పండి మరియు సంపూర్ణ ఆహ్లాదకరంగా కనిపిస్తారు. కానీ ఆ పాలిష్ బాహ్య క్రింద గీతలు పడతాయి మరియు కింద ఎక్కువ పదార్ధం లేదు.
మనోజ్ఞతను తయారు చేయగలిగినప్పటికీ, చక్కదనం ప్రదర్శిస్తుంది, ప్రామాణికమైన మంచితనం ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రధాన విలువలు మరియు పాత్ర నుండి వెలువడుతుంది. కాబట్టి, మీరు నిజంగా మంచి వారితో వ్యవహరిస్తుంటే లేదా చక్కదనం యొక్క నమ్మకమైన ముసుగు ధరించిన వారితో ఎలా వ్యవహరిస్తుంటే మీరు ఎలా చెప్పగలరు?
మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు ప్రవర్తన మార్పులో నేపథ్యంతో స్వీయ-ఘనత కలిగిన వ్యక్తుల వాచర్‌గా, నేను నా జీవితంలో ఎక్కువ భాగం ప్రజల ప్రవర్తనను గమనించి అధ్యయనం చేశాను. మరియు నేను మీకు చెప్తాను, ఒక వ్యక్తి మరెవరూ చూడలేదని అనుకున్నప్పుడు జరిగే దానికంటే ఎక్కువ ప్రవర్తన చెప్పడం లేదు. కేవలం మంచి నుండి మంచిని వేరుచేసే బహిర్గతం సంకేతాలను అన్వేషిద్దాం.
1. వారు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో దానితో సంబంధం కలిగి లేనప్పటికీ, వారు తాదాత్మ్యం మరియు కరుణను చూపుతారు.
నిజమైన తాదాత్మ్యం తమను తాము మీ బూట్లు సులభంగా ఉంచగలిగే వారి నుండి కాకుండా, చేయలేని వారి నుండి, కానీ మీ అనుభవాన్ని ఏమైనప్పటికీ నమ్మలేదని ఎవరో ఒకసారి నాకు చెప్పారు. నిజాయితీగా మంచి వ్యక్తులు ఈ సూత్రాన్ని అందంగా కలిగి ఉంటారు.
తాదాత్మ్యం అంటే ఎవరైనా ఏమి చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడం మరియు సంబంధం కలిగి ఉండటం చాలా మంది అనుకుంటారు. కానీ నిజం ఏమిటంటే, మనం దానిని అనుభవించినప్పటికీ, ఎవరైనా ఏమి అనుభూతి చెందుతున్నారో మనకు పూర్తిగా తెలియదు. మరియు మేము లేకపోతే, అది అసాధ్యం అవుతుంది.
సైక్ సెంట్రల్ మాకు చెబుతుంది వేరొకరు ఏమి చేస్తున్నారో ఎల్లప్పుడూ అర్థం చేసుకోకపోవడం సహజం; మనకు తాదాత్మ్యం లేదని దీని అర్థం కాదు. కానీ అవతలి వ్యక్తి యొక్క అనుభవాన్ని విశ్వసించడం మరియు ఆ పరిస్థితిలో మీరు అదే అనుభూతి చెందుతారా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా వారికి కరుణ చూపిస్తూ, మంచి వ్యక్తులను మిగతావారి నుండి వేరు చేస్తుంది.
మీరు పోరాటాలను పంచుకున్నప్పుడు వారు ఎప్పుడూ వ్యక్తిగతంగా అనుభవించలేదు లేదా అర్థం కాలేదు, ఈ వ్యక్తులు లేరు మీ భావాలను తగ్గించండి లేదా తొలగించండి లేదా వెంటనే సంభాషణను వారు బాగా అర్థం చేసుకున్న వాటికి మళ్ళించండి. వారు మీ అనుభవాన్ని విశ్వసిస్తారు, దాన్ని ధృవీకరిస్తారు మరియు మరింత తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు.
వ్యక్తిగత రిఫరెన్స్ పాయింట్లు లేకుండా తాదాత్మ్యం గొప్ప అవసరం భావోద్వేగ మేధస్సు . మంచి వ్యక్తులు అర్ధవంతమైన మద్దతును అందిస్తున్నప్పుడు వారి అవగాహన యొక్క పరిమితులను గుర్తిస్తారు. వారు ప్రశ్నించకుండా ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు అడుగుతారు. వారు మీ భావాలను పూర్తిగా గ్రహించకుండా మీ భావాలను ధృవీకరిస్తారు.
2. వారి దయ మీ ఉనికికి మించి విస్తరించి ఉంది.
గదిలో లేని వ్యక్తుల గురించి ఎవరైనా ఎలా మాట్లాడుతారో జాగ్రత్తగా గమనించండి. ఇవి అవాంఛనీయమైన క్షణాలు పాత్ర లోతులను వెల్లడిస్తాయి మర్యాదపూర్వక సామాజిక పరస్పర చర్యలు తరచుగా ముసుగు.
మంచి వ్యక్తులు తమ దయను ఎవరు చూసినా వారి దయను కొనసాగిస్తారు. వారు గాసిప్‌లో పాల్గొనడం కంటే హాజరుకాని స్నేహితులను రక్షించుకుంటారు. వారు ప్రతి పదం వినగలిగితే వారు ఇతరుల గురించి మాట్లాడతారు. వారి పరిశీలన వారి దయ గురించి ఎప్పటికీ తెలియని వారికి విస్తరించింది.
సగటు-ఉత్సాహభరితమైన వ్యాఖ్యలు “ నేను నిజం అవుతున్నాను '
సమావేశాలలో దుర్వినియోగ క్రెడిట్‌ను సరిదిద్దే సహోద్యోగి కోసం చూడండి. అడగకుండానే మత ప్రదేశాలను ఎవరు శుభ్రపరుస్తారనే దానిపై శ్రద్ధ వహించండి. నింద అన్యాయంగా కేటాయించబడినప్పుడు హాజరుకాని జట్టు సభ్యుల కోసం ఎవరు మాట్లాడతారో గమనించండి.
అన్ని సందర్భాల్లో స్థిరమైన దయ సామాజిక పనితీరుగా కాకుండా ఎముక లోతుగా నడుస్తున్న వ్యక్తిని సూచిస్తుంది. మంచితనం తక్షణ బహుమతులు ఇవ్వనప్పుడు కూడా అవి మంచివి, ఎందుకంటే ఇంప్రెషన్ మేనేజ్‌మెంట్ కంటే సమగ్రత వారికి చాలా ముఖ్యమైనది.
దగ్గరికి వచ్చిన తర్వాత అబ్బాయిలు ఎందుకు దూరం అవుతారు
3. అవి పదాలు మరియు చర్యల మధ్య స్థిరత్వాన్ని చూపుతాయి.
మంచి వ్యక్తులు వారు అర్థం ఏమిటో చెబుతారు మరియు వారు చెప్పేది అర్థం. ఈ వారాంతంలో వెళ్లడానికి వారు మీకు సహాయం చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నప్పుడు, వారు చేతిలో కాఫీతో సమయానికి వస్తారు. వారు నిజాయితీకి విలువ ఇస్తారని పేర్కొన్నప్పుడు, వారు వాస్తవానికి దీనిని అభ్యసిస్తారు - తెల్ల అబద్ధాలు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటాయి.
చిన్న అనుగుణ్యత తరచుగా గొప్ప హావభావాల కంటే ఎక్కువ వెల్లడిస్తుంది. సోషల్ మీడియా రిమైండర్‌లు లేకుండా మీ పుట్టినరోజును ఎవరు గుర్తుంచుకుంటారో గమనించండి. వారు చేస్తారని చెప్పినప్పుడు ఎవరు వస్తారు అనే దానిపై శ్రద్ధ వహించండి. వారి గురించి మాట్లాడటం కంటే వారు బోధించే విలువలను ఎవరు పాటిస్తారో గమనించండి.
ప్రతి ఒక్కరూ అప్పుడప్పుడు వారు పేర్కొన్న ఆదర్శాల కంటే తక్కువగా ఉంటారు. అన్ని తరువాత ఎవరూ పరిపూర్ణంగా లేరు. కానీ మంచి వ్యక్తులు ఈ అంతరాలను విస్తృతమైన సాకులు లేకుండా అంగీకరిస్తారు. 'నేను దీని గురించి బాగా చేస్తానని చెప్పాను, నేను లేను - నేను ఇప్పుడు సిఫార్సు చేస్తున్నాను' అని విస్తృతమైన సమర్థనల కంటే ఎక్కువ సమగ్రతను ప్రతిబింబిస్తుంది లేదా అస్థిరత ఉనికిలో లేదని నటిస్తుంది.
కాలక్రమేణా, నకిలీ చేయలేని నమూనాలు బయటపడతాయి. వారి మాటలకు క్రమం తప్పకుండా వారి మాటలకు విరుద్ధంగా ఉన్న ఎవరైనా తాత్కాలికంగా మనోహరంగా ఉండవచ్చు, కాని వారి అస్థిరత చివరికి నమ్మకాన్ని తగ్గిస్తుంది. హార్పర్ థెరపీలోని మనస్తత్వవేత్తల ప్రకారం , ప్రజలు చేసే పనులపై శ్రద్ధ చూపడం ద్వారా, వారు చెప్పేది కాదు, మంచి వ్యక్తి ఎవరు, మన కాలానికి అర్హమైన వారి గురించి మంచి నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు.
4. వారు మీలో ఉత్తమమైన వాటిని తెస్తారు, కానీ మీ చెత్త వద్ద మిమ్మల్ని అంగీకరిస్తారు.
మంచి వ్యక్తులు సంబంధాలలో ప్రత్యేకమైన పారడాక్స్ను సృష్టిస్తారు. మీ ప్రస్తుత వాస్తవికతను అంగీకరించేటప్పుడు అవి ఏకకాలంలో మీ పెరుగుదలను ప్రేరేపిస్తాయి. వారి ఉనికి ఏదో ఒకవిధంగా మీరు సరిపోని అనుభూతి లేకుండా మీ ఉత్తమ స్వీయంలోకి పరిణామం చెందాలని కోరుకుంటారు.
మీ చెత్త క్షణాల్లో, వారు విధ్వంసక నమూనాలను ప్రారంభించకుండా దయను అందిస్తారు. “మీరు కష్టపడుతున్నారని నేను అర్థం చేసుకున్నాను, నేను ఇక్కడ ఉన్నాను” “మీ ప్రవర్తన బాగానే ఉంది ఎందుకంటే మీకు చాలా కష్టంగా ఉంది.” మంచి వ్యక్తులు నిర్వహిస్తారు ఆరోగ్యకరమైన సరిహద్దులు భావోద్వేగ మద్దతును అందిస్తున్నప్పుడు.
పనితీరు లేదా పరిపూర్ణత అవసరం లేకుండా మీ తుఫానుల సమయంలో స్థిరంగా ఉండే వ్యక్తుల కోసం చూడండి. సవాలు మరియు అంగీకారం రెండింటినీ ఎవరు అందిస్తారో గమనించండి - ప్రారంభించడం లేదా వదిలివేయడం కాదు. ఈ సమతుల్య ప్రతిస్పందనలు కరుణ మరియు సమగ్రత రెండింటినీ కలిగి ఉన్న వ్యక్తిని వెల్లడిస్తాయి.
5. వారు తిరిగి వచ్చే ఆశ లేకుండా ఇస్తారు.
జీవితం కొన్నిసార్లు విస్తృతమైన అకౌంటింగ్ వ్యవస్థ వలె కనిపిస్తుంది, ఇక్కడ అనుకూలంగా చెప్పని అప్పులు మరియు er దార్యం భవిష్యత్ ఎక్స్ఛేంజీలకు కరెన్సీగా మారుతుంది. 'నేను మీకు సహాయం చేసాను, కాబట్టి ఇప్పుడు మీరు నాకు రుణపడి ఉన్నారు' చాలా దయగల చర్యలను సూచిస్తుంది.
నిజాయితీగా మంచి వ్యక్తులు పూర్తిగా భిన్నమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్ నుండి పనిచేస్తుంది. లెక్కించిన పెట్టుబడి కంటే ప్రామాణికమైన సంరక్షణ నుండి వారు స్ప్రింగ్స్ ఇవ్వడం. మీ కదలిక సమయంలో వారు సహాయం అందించినప్పుడు, మీ అనారోగ్య సమయంలో సూప్ తీసుకురండి లేదా మీ సంక్షోభ సమయంలో వినండి, భవిష్యత్తులో విముక్తి కోసం ఈ చర్యలను మానసికంగా లాగిన్ చేయకుండా వారు అలా చేస్తారు.
ఈ నిస్వార్థమైన ఇవ్వడం మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో మీరు గుర్తించవచ్చు. ఒక వ్యక్తి నిజంగా మంచివాడు అయితే, అది మీకు రుణపడి కాకుండా విలువైన అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. మంచి వ్యక్తులు శక్తి అసమతుల్యతను సృష్టించడానికి లేదా నియంత్రణను స్థాపించడానికి వారి er దార్యాన్ని ఉపయోగించరు. ఏదైనా అభ్యర్థించేటప్పుడు వారు గత దయలను సూక్ష్మంగా గుర్తు చేయరు.
బహుశా చాలా చెప్పాలంటే, వారు పరస్పరం అసాధ్యమైన పరిస్థితులలో ఇస్తారు. వారు సహాయాలను తిరిగి ఇవ్వలేని జనాభాతో స్వచ్ఛందంగా పాల్గొంటారు. వారు అనామక బహుమతులను వదిలివేస్తారు. వారు క్రెడిట్ కోసం వారికి ఎప్పటికీ గుర్తించబడని సేవా చర్యలను చేస్తారు.
ఈ విధమైన ప్రామాణికమైన er దార్యం కొరత ఆలోచన కంటే సమృద్ధిగా మనస్తత్వం నుండి ప్రవహిస్తుంది. నిజంగా మంచి వ్యక్తులు స్కోర్‌కార్డ్‌లను ఉంచకుండా చుట్టూ తిరగడానికి తగినంత మంచితనం ఉందని నమ్ముతారు.
6. ప్రతి ఒక్కరూ గౌరవించాల్సిన అవసరం ఉందని వారు అర్థం చేసుకున్నారు, కాని ఇతరులను అగౌరవపరిచే వారిని వారు సహించరు.
మంచి వ్యక్తులు సంబంధాలను ఎంతవరకు నావిగేట్ చేస్తారు అనేదానికి గౌరవం ఏర్పడటను ఏర్పరుస్తుంది, కాని వారి గౌరవం “మంచి” వ్యక్తులు తరచుగా కోల్పోయే ముఖ్యమైన స్వల్పభేదాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
మంచి వ్యక్తులు వారి పరస్పర చర్యలను ప్రారంభిస్తారు అందరూ ప్రాథమిక గౌరవం మరియు దయకు అర్హమైనది. వారు ప్రదర్శన, స్థితి లేదా మొదటి ముద్రల ఆధారంగా స్నాప్ తీర్పులను నివారిస్తారు. ఈ బేస్‌లైన్ గౌరవం విభిన్న దృక్కోణాలు మరియు తెలియని సాంస్కృతిక పద్ధతులకు విస్తరించింది, ఇది తేడాల అంతటా భాగస్వామ్య మానవత్వాన్ని గుర్తించడం ప్రతిబింబిస్తుంది.
అయితే, వారి గౌరవానికి సరిహద్దులు ఉన్నాయి. ఎవరైనా నిరంతరం హాని కలిగించే సమూహాల పట్ల అగౌరవంగా ప్రవర్తించినప్పుడు, మంచి వ్యక్తులు మర్యాద పేరిట ప్రతిదీ చక్కగా నటించరు. సహనంతో సహకరించడం చివరికి గౌరవప్రదమైన వాతావరణాలను నాశనం చేస్తుందని వారు గుర్తించారు.
వారి అగౌరవానికి ప్రతిస్పందన రియాక్టివిటీ కంటే చిత్తశుద్ధిని ప్రతిబింబిస్తుంది. కొన్నిసార్లు వారు ప్రశాంతంగా, ప్రైవేట్ సంభాషణలు కలిగి ఉంటారు. ఇతర సమయాల్లో, వారు ఆమోదయోగ్యమైన ప్రవర్తన గురించి స్పష్టమైన సరిహద్దులను నిర్దేశించారు. అప్పుడప్పుడు, వారు తమను తాము టాక్సిక్ డైనమిక్స్ నుండి తొలగిస్తారు.
ఎవరైనా అగౌరవంగా విభేదాలు ఎలా నావిగేట్ చేస్తాయో చూడండి. మీ సహజమైన గౌరవ హక్కును గౌరవించేటప్పుడు మంచి వ్యక్తులు మీ దృక్పథంతో గట్టిగా విభేదించవచ్చు. వారు సవాలు చేసే ఆలోచనలు మరియు దాడి చేసే వ్యక్తిత్వం మధ్య తేడాను గుర్తించారు. ఈ సమతుల్య విధానం - హానికరమైన ప్రవర్తనను సహించకుండా మానవత్వాన్ని గౌరవించడం - కేవలం “మంచి” ప్రజలు అరుదుగా అభివృద్ధి చెందుతున్న జ్ఞానాన్ని తెలుపుతుంది.
7. వారు మీ విజయాన్ని వారి స్వంతంగా నిజంగా జరుపుకుంటారు.
నిజంగా మంచి వ్యక్తులు గొప్పగా ప్రదర్శిస్తారు పోటీ పోలిక నుండి స్వేచ్ఛ ఇతరులు విజయం సాధించినప్పుడు. మీ ప్రయత్నాన్ని తగ్గించే సూక్ష్మమైన వ్యాఖ్యలు లేకుండా వారి అభినందనలు వస్తాయి. తక్షణ విషయ మార్పులు లేదా బ్యాక్‌హ్యాండెడ్ అభినందనలు వారి అసూయను దాచడం లేదు.
విసుగు చెందినప్పుడు చేయవలసిన సరదా ఆలోచనలు
బదులుగా, మీ విజయాలకు వారి ఆనందం నిశ్చయంగా ప్రసరిస్తుంది. వారు సానుకూల అనుభవాన్ని పునరుద్ధరించడంలో మీకు సహాయపడే ఆసక్తిగల ప్రశ్నలను అడుగుతారు. వారు మీ వార్తలను ఇతరులతో పంచుకుంటారు, మీరు లేనప్పుడు చీర్లీడర్లు అవుతారు. మీ కోసం వారి ఆనందం ప్రదర్శించడం కంటే స్వచ్ఛంగా అనిపిస్తుంది.
వారు తమ స్వంత అభద్రతాభావాలను సహేతుకంగా ప్రేరేపించే విజయాలను కూడా జరుపుకుంటారు. ఉదాహరణకు, మీకు లభించిన ప్రమోషన్ వారు కూడా పరిగణించబడ్డారు, వారు ఇంకా కష్టపడుతున్నారని మీరు నేర్చుకున్న నైపుణ్యం. అవును, వారు అసూయ మరియు నిరాశ యొక్క బాధను అనుభవించవచ్చు; వారు అన్ని తరువాత మాత్రమే మానవుడు, కానీ అది మీ కోసం వారి ఆనందాన్ని కప్పిపుచ్చదు.
వారి నిజమైన వేడుకలు సురక్షితమైన స్వీయ-విలువ మరియు సమృద్ధిగా ఉన్న మనస్తత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. మీ విజయం వారి అవకాశాలను తగ్గించదని వారు ప్రాథమికంగా అర్థం చేసుకుంటారు. ఇది ఇతరులకు మంచి విషయాలు జరిగినప్పుడు నిజమైన ఆనందాన్ని అనుభవించడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది - కాకుండా నిజమైన మంచితనం యొక్క ఖచ్చితంగా సంకేతం సోషల్ ఫేకరీ .
8. వారు నిందలు వేయడం కంటే బాధ్యత తీసుకుంటారు.
ప్రతి ఒక్కరూ తప్పులు చేస్తారు, కాని ఈ లోపాలకు ప్రతిస్పందనలు ఒక వ్యక్తి యొక్క నిజమైన రంగులను నిజంగా చూపిస్తాయి.
విషయాలు తప్పు అయినప్పుడు మంచి వ్యక్తులు గొప్ప యాజమాన్యాన్ని ప్రదర్శిస్తారు. వారు ఉపయోగించే భాష వారి బాధ్యతను ప్రతిబింబిస్తుంది: “గడువును తీర్చలేము” కాకుండా “నేను అంగీకరించిన గడువును కోల్పోయాను”. వారు భాషా జిమ్నాస్టిక్స్ను ఉపయోగించకుండా ఉండండి, వారి తప్పులను నిష్క్రియాత్మక సంఘటనలుగా మార్చే ప్రయత్నంలో రహస్యంగా “జరిగింది to వాటిని ”.
బహుళ కారకాలు సమస్యలకు దోహదం చేసినప్పుడు, వారు తమ భాగాన్ని పోలిక ద్వారా తగ్గించకుండా గుర్తిస్తారు. 'ఇతరులు కూడా తప్పులు చేసారు' వారి ప్రాధమిక రక్షణ ఎప్పుడూ మారదు. బదులుగా, వారు మొదట పరిస్థితికి వారి స్వంత రచనలపై దృష్టి పెడతారు.
తరువాత బాధ్యతను అంగీకరిస్తున్నారు , మంచి వ్యక్తులు సిగ్గుతో నివసించడం కంటే పరిష్కారం వైపు వెళతారు. వారు సాధ్యమైన చోట మరమ్మతు చేస్తారు మరియు దాని నుండి దాచడం కంటే అనుభవం నుండి నేర్చుకుంటారు. మచ్చలేని చిత్రాన్ని రక్షించడం కంటే వారు వృద్ధిపై ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు.
బహుశా చాలా ముఖ్యంగా, వారు ఇతరులకు వర్తించేలా అదే ప్రమాణాలను తమకు తాము వర్తింపజేస్తారు. ఇతరులను ఖచ్చితంగా జవాబుదారీగా ఉంచేటప్పుడు వారు ప్రత్యేక మినహాయింపులు లేదా వ్యక్తిగత వైఫల్యాలకు సమర్థనలు చేయరు. ఈ స్థిరమైన బాధ్యత తీసుకునే ఈ స్థిరమైన నమ్మకాన్ని ఉపరితల చక్కదనం సృష్టించలేము.
9. వారు మీ సరిహద్దులను నేరం చేయకుండా గౌరవిస్తారు.
వ్యక్తిగత సరిహద్దులు వ్యక్తుల మధ్య గణనీయంగా మారుతూ ఉంటాయి. కొంతమందికి ఒంటరిగా సమయం అవసరం, మరికొందరు స్థిరమైన కనెక్షన్ ద్వారా రీఛార్జ్ చేస్తారు. కొందరు దుర్బలత్వాలను సులభంగా పంచుకుంటారు, మరికొన్నింటికి ఎక్కువ గోప్యత అవసరం. కొంతమంది శారీరక ఆప్యాయతను స్వాగతించగా, మరికొందరు కౌగిలించుకోవడం లేదా తాకడం అసౌకర్యంగా భావిస్తారు.
మంచి వ్యక్తులు ఈ తేడాలకు తీర్పు కంటే గౌరవంగా స్పందిస్తారు. మీరు వారి ఆహ్వానాన్ని తిరస్కరించినప్పుడు లేదా ఎక్కువ స్థలాన్ని అభ్యర్థించినప్పుడు, వారు మీ సరిహద్దును అంగీకరించండి అపరాధ ప్రచారాలను ప్రారంభించకుండా లేదా వ్యక్తిగత నేరం చేయకుండా. “అస్సలు సమస్య లేదు” అని భర్తీ చేస్తుంది “మీరు ఎందుకు కోరుకోరు?”
ఇంకా ఏమిటంటే, వాస్తవం తర్వాత స్పందించకుండా, మీ సరిహద్దులను తనిఖీ చేయడంలో అవి చురుకుగా ఉంటాయి. వారు మీ గురించి సున్నితమైన సమాచారాన్ని పంచుకునే ముందు లేదా కౌగిలింతలో ప్రారంభించే ముందు తనిఖీ చేస్తారు. వారు .హించకుండా అనుమతి అడుగుతారు. వారు అసౌకర్యాన్ని సూచించే అశాబ్దిక సూచనలను గమనిస్తారు మరియు తదనుగుణంగా సర్దుబాటు చేస్తారు.
పదేపదే రిమైండర్‌లు అవసరం లేకుండా మీరు ఇంతకు ముందు వ్యక్తం చేసిన సరిహద్దులను వారు గుర్తుంచుకుంటారు. మీరు వారి అభ్యర్థనలను తిరస్కరించినప్పుడు మీకు సుఖంగా ఉండటానికి వారు తమ వంతు కృషి చేస్తారు. మీ అవసరాలను తెలియజేసేటప్పుడు మీరు సురక్షితంగా, స్వార్థపూరితంగా భావించాలని వారు కోరుకుంటారు. మరియు మీరు సురక్షితంగా భావిస్తే, మీరు నిజంగా మంచి వ్యక్తితో ఉన్నారని మీరు విశ్వసించవచ్చు.
10. వారు ప్రయోజనం పొందలేని వారికి దయ చూపిస్తారు.
నిజమైన మంచి వ్యక్తులు 'స్థితి' పంక్తులలో దయను సమానంగా పంపిణీ చేయండి. వారు రెస్టారెంట్ సర్వర్లు, నిర్వహణ కార్మికులు మరియు రిసెప్షనిస్టులతో గౌరవంగా మాట్లాడతారు - ఉన్నతాధికారులు, ప్రభావశీలులు మరియు సంభావ్య ఖాతాదారులకు మాత్రమే కాదు. వారి పరిశీలన ప్రాథమిక మానవ గౌరవాన్ని కలిగి ఉండటానికి వ్యూహాత్మక నెట్‌వర్కింగ్‌కు మించి విస్తరించి ఉంది.
చిన్న క్షణాలు తరచూ ఈ ప్రామాణికమైన మంచితనాన్ని చాలా స్పష్టంగా ప్రదర్శిస్తాయి: షాపింగ్ బండ్లను వదలివేయడం, కస్టోడియల్ సిబ్బంది పేర్లను నేర్చుకోవడం, సేవ పరిపూర్ణంగా లేనప్పుడు కూడా తగిన చిట్కాలను వదిలివేయడం లేదా ఇప్పటికీ నేర్చుకునే ప్రక్రియలు చేస్తున్న కొత్త ఉద్యోగులతో సహనాన్ని ప్రదర్శించడం.
రద్దీగా ఉన్న ప్రదేశాలను నావిగేట్ చేయడం, విభిన్నమైన వ్యక్తులు వసతి అవసరమయ్యే వ్యక్తులు లేదా సమాజం తరచూ పట్టించుకోని లేదా నొక్కిచెప్పడం వంటి సమాజం యొక్క తరచుగా-గ్రహించే సభ్యులపై ఒకరి చికిత్సపై శ్రద్ధ వహించండి. ఈ పరస్పర చర్యలలో నిజమైన మంచితనం కనిపిస్తుంది, ఇక్కడ మరొకరి గౌరవానికి మద్దతు ఇవ్వడం తప్ప ఏమీ పొందబడదు.
చివరి ఆలోచనలు…
ప్రదర్శించిన చక్కదనం మరియు నిజమైన మంచితనం మధ్య తేడాను లోతుగా గుర్తించడం. చక్కదనం ఆహ్లాదకరమైన ఉపరితల పరస్పర చర్యలను సృష్టించగలిగినప్పటికీ, మంచితనం అర్ధవంతమైన కనెక్షన్, పరస్పర పెరుగుదల మరియు శాశ్వత నమ్మకానికి పునాదిని పెంచుతుంది. స్పష్టంగా ఉండండి: మేము అన్వేషించిన సంకేతాలు పరిపూర్ణత గురించి కాదు. ప్రతిఒక్కరికీ లోపాలు ఉన్నాయి మరియు తప్పులు చేస్తాయి, ప్రతిసారీ ఎవరూ దాన్ని సరిగ్గా పొందలేరు. కానీ అంతర్గతంగా మంచి ప్రవర్తన బాహ్య బహుమతుల కోరిక కంటే ఒకరి అంతర్గత పాత్ర నుండి ఉద్భవించే స్థిరమైన నమూనాలను ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఈ లక్షణాలను గుర్తించడం మన దుర్బలత్వం, నమ్మకం మరియు సమయానికి ఎవరు అర్హులందే అనే దాని గురించి తెలివైన ఎంపికలు చేయడానికి మాకు సహాయపడుతుంది. ఇది మనల్ని క్షీణించకుండా పెంపకం చేసే సంబంధాల వైపు మనకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది. బహుశా చాలా ముఖ్యంగా, ఇతరులలో ఈ లక్షణాలను గుర్తించడం మన స్వంత పాత్ర అభివృద్ధికి టెంప్లేట్లను అందిస్తుంది. ప్రామాణికమైన మంచితనాన్ని మేము ఎదుర్కొన్నప్పుడు మెచ్చుకోవడం ద్వారా, మనం, మనమే, మనం ఏమి కోరుకుంటామో స్పష్టం చేస్తాము.
